Revalorisation du statut des secrétaires de Mairie

Source  SNDGCT Syndicat Professionnel

Le SNDGCT Syndicat Professionnel a été auditionné le 17 mars dernier au Sénat dans le cadre d’une proposition de loi visant à renforcer le statut de Secrétaire de mairie.

En 2021, le SNDGCT Syndicat Professionnel avait déjà fait des propositions telles que l’augmentation de la Nouvelle Bonification Indiciaire #NBI désormais effective.

Le SNDGCT Syndicat Professionnel a depuis intensifié la réflexion et le soutien à l’ensemble des Secrétaires de mairie pour lesquels plusieurs centaines de postes sont non pourvus : Audition à l’Association des maires de France et des présidents d'intercommunalité, Propositions auprès du Ministre Stanislas Guerini, Colloque national en collaboration avec l’ADGCF, Ateliers dédiés lors de ses Assises #Territorialis et des congrès régionaux …

Dans le cadre d'une contribution portée par Sebastien ANDRE - Emmanuel GROS - Hélène GUILLET - Kuchcinski Elodie - Brigitte PAYEN - Bertrand PLANTEVIN, le SNDGCT Syndicat Professionnel formule 🔟 propositions pour revaloriser et rendre plus attractif l’emploi des Secrétaires de mairie :

✅ Organiser à l’échelle nationale la filière 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 avec un référentiel unique intégrant notamment expertise et posture.
✅ Ouvrir à l’𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 la formation au métier de Secrétaire de Mairie.
✅ Organiser, soutenir et développer le 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗮𝘁 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗶𝗿𝘀 via les organisations de professionnels.
✅ Faire des Centres de Gestion la porte d’entrée de la 𝗺𝘂𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 secrétaires 𝗱𝗲 𝗠𝗮𝗶𝗿𝗶𝗲 en complémentarité des autres organisations.
✅ Cibler les fonctions de Secrétaires de mairie sur la catégorie 𝗕 mais rendre possible l'accès aux catégories C et A.
✅ Modifier la dénomination de la fonction au profit de Secrétaire Générale(𝗲) pour mieux reconnaître le métier.
✅ Mieux 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 Élus à la compréhension des rôles et fonctions des Secrétaires de mairie.
✅ Créer un statut d'emploi particulier de Secrétaire Général(e) sous la forme d'un 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹.
✅ Ouvrir la possibilité de Délégation 𝗱𝗲 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 formalisée.
✅ Mettre en place une 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 spécifique dès la prise de poste et pendant les 3 premières années d’exercice.

Retrouver la contribution complète du SNDGCT ▶ https://lnkd.in/eKaGCJfw